保山市离退休干部遍访工作取得实效
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今年以来，我市各级老干部工作部门为进一步了解离退休干部生活情况、思想动态，按照“分级负责、单位落实，横向到边、纵向到底”的原则，积极践行“四有”，助推离退休干部遍访工作取得新成效。
有所呼、有所应。全市各级老干部工作部门以“实地+电话+网络连线”的方式，对全市20000余名离退休干部进行了全覆盖遍访。深入了解老干部的日常生活起居、身体健康状况，以及离退休干部对新时代党的建设工作的意见、对当地经济发展的建议，全面摸排老干部中可能存在的问题隐患、各类实际困难，针对性地帮助他们排忧解难、释疑解惑，真正做到老干部“有所呼”，老干部工作部门就“有所应”。
有调研、有成果。市委老干部局组成5个调研组，在全市离退休干部中开展了“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”调研活动。召开调研座谈会64场次，参加人数800人;组织访谈65次，参加访谈老同志312人;形成理论文章17篇，收集到建言300余条。同时充分利用公众号、微信、QQ群倡议老干部通过撰写理论文章、诗书画创作等方式，积极参与调研活动。
有活动、有参与。全市各级老干部工作部门将遍访工作与单位组织的理论学习活动、“银发心向党·喜迎二十大”系统活动等结合起来，让离退休干部在思想上、政治上同党中央保持高度一致。让全市广大离退休干部以饱满的热情积极参与到“喜迎党的二十大”系列活动中，讴歌新时代，赞美幸福生活，在添彩助力中续写人生最美华章。
有服务、有建档。全市各级老干部工作部门实行“一人一策”精准化服务管理，按照分级管理原则，对本单位离退休干部做到每季度至少走访联系1次，精准掌握离退休干部急难愁盼现实需求，精准畅通“养老幸福通道”“健康巡诊通道”“就医绿色通道”，精准强化疫情防控，精准开展个性化服务，切实解决实际困难和具体问题。同时，完善离退休干部信息档案，建立离退休干部“一人一策”电子信息。
[彭占邦]
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