昌宁县妇联打造“同行者”巾帼家政品牌
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近年来，昌宁县妇联认真贯彻落实全国妇联关于作响巾帼家政服务品牌的工作要求，充分发挥“桥梁纽带”作用，坚持以“党建带妇建，妇建促党建”，创新“服务+”工作模式，深度推进社区家政服务与社区妇联组织的共建共享，有效促进妇女创业就业和家政服务业有效衔接、提质扩容，探索打造“同行者”巾帼家政品牌，实现村集体经济、群众口袋、城市服务“三丰收”。
党建引领共建，探索“巾帼家政”模式。为更好地满足社区群众多层次多样化需求，促进村集体经济发展壮大，文昌社区党总支充分发挥党建引领作用，探索成立“同行者”家政服务有限责任公司。以“红”色为底，以家政公司为龙头，采取“党建+妇建+家政”模式，编织“巾帼家政”服务网，实现社区自我管理。以妇女、脱贫户、剩余劳动力为主要对象，发布招聘信息，实现农村剩余劳动力特别是农村妇女转移就业。深挖社区300余闲置人员潜力，建档立册、精准分类，组建专业队伍，创新“固定+临时”“专职+兼职”“有偿+公益”运营机制，使群众在实现自身发展的同时增收致富。打造集品质、温度、情怀于一体的“同行者”巾帼家政品牌，实现村集体经济、群众口袋、城市服务“三丰收”，让妇女群众在家政舞台展现风采、创造价值。
治理融合服务，做强“巾帼家政”经济。积极发挥妇联桥梁纽带作用，设立“巾帼家政服务驿站”，开设“巾帼家政服务热线”，创新巾帼家政“124”服务模式，推动巾帼家政进社区精准对接。“1”是充分利用社区妇联组织阵地，为家政进社区提供坚强有力的阵地支撑;“2”是“新媒体宣传+家政服务定制”创新模式，让家政企业入驻社区微信群、社区便民信息等新媒体平台，加强宣传动员，提高社区家政服务知晓率;“4”是聚焦精准人群，推行家政4项服务(维修、护工、保洁、搬家)，实现立足“小”社区提升“大”服务，培树“同行者巾帼家政”品牌，一举实现服务家庭、带动就业、壮大集体经济等多重收获，以“小切口”实现“大民生”。昌宁县自实施“巾帼家政”以来，带动群众就业1000余人次，带动群众增收47余万元，其中，共有女性810余人次参加到服务中，使55名女性家庭增加收入32万余元。
专业提升效能，搭建“巾帼劳务”平台。为进一步提升家政服务水平，提高居民就业能力，拓展就业空间，社区以红色物业公司为载体，本着“离土不离乡、就业不离家”的群众就业意愿，搭建“巾帼劳务”平台，优先招聘留守困境妇女、无职党员、返乡失业妇女、退伍军人、回乡大学生等，无偿提供就业服务。通过制定“巾帼家政”岗位清单、需求清单、服务清单、培训清单等，先后邀请妇联、人社部门及家政培训专业团队，开展以居家卫生清洁、家庭特殊急救、照顾卧床老人、水电管道维修等技能为主的劳务品牌培训、巾帼家政服务培训，把专业、实用的知识技能送到群众身边，更好地为周边群众服务。截至目前，通过“走出去”、集中培训、实地操作等方式开展培训50余场次，培训人员400多人次，让更多妇女实现在家门口就业。[常 付]
责编：刘自明
编审：杨冬燕