龙陵县镇安镇以精细管理筑牢组织“流动堡垒”
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本报讯 近年来，龙陵县镇安镇各级党组织聚焦“动态难掌握、学习难落实、作用难发挥”等痛点难点问题，做实做精流动党员教育管理工作，以党员教育管理筑牢组织“流动堡垒”，确保流动党员“隔山隔水不隔心，离乡离土不离党”。
走访登记流动党员情况。尹 清 摄
流动党员因生活工作等原因频繁流动，导致管理中容易出现“漏网之鱼”，为破解这一难题，镇安镇坚持“流入流出”两手抓，探索建立“双向共管”机制，依托全国党员管理信息系统，线上线下双摸排，积极动员村干部、基层专干、党员群众等力量进村、进户、进企业拉网式摸排基本情况，同步建立管理台账，建立村干部“1+1”结对制度，严格落实跟踪管理制度，做到实时追踪、动态更新。截至目前，全镇共排查流动党员8名，其中，省内2名，省外6名。
流动党员长期在外务工，生活工作场所不固定，时间不一致，容易出现缺课、漏学等情况，镇安镇以“云上云下”模式，抓牢“云上送学”与现场教学。充分利用学习强国、共产党员网、云岭先锋等精选优质课源，汇编“实时学习大礼包”，持续为流动党员配送“思政套餐”，确保“流动不流学”;利用节日、返乡节点，到田间地头、农家院坝、党群服务中心等阵地，开展多样“主题党日”等活动，为流动党员送上“精神粮食”，持续充电赋能。
积极探索流动党员回乡兴村的路径。在管理服务流动党员的同时，以激励举措积极引导发挥流动党员见识广、带动能力强等优势，鼓励他们建言献策，主动投身到乡村振兴、基层治理、产业发展、“百千万工程”等中心工作中，从“流入”到“融入”，助力解决群众急难愁盼问题，带领村民增收致富，更好地推动家乡发展。截至目前，回乡党员协助完成人居环境提升、防汛救灾、最新政策宣传等民生实事10余件。组织开展“我为家乡献一策”主题实践活动，向流动党员征集基层治理、产业发展等意见建议20余条。[尹 清]
责编：蒋建国