2024年，龙陵县采取加强法律法规宣传、强化监察执法、畅通维权渠道、有效化解争议等举措，全力化解劳动风险，持续维护劳动者合法权益和社会大局和谐稳定。EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　抓实普法宣传工作，进一步规范劳动关系。利用线上线下等渠道，广泛组织开展劳动领域法律法规宣传教育活动。深入各类企业积极开展“点对点”问诊和“面对面”把脉，有效打好构建和谐劳动关系“预防针”。去年共深入企业和工地开展普法宣传10余场次，指导45户次用人单位规范用工;在政府门户网站、微信公众号等媒体发布政策法规30余条，刊载“以案释法”典型案例7个;开展直播带岗普法宣传7期，观看人数达6000余人;全县机关、企事业单位启用劳动合同网上备案1024户，签订劳动合同10980份，劳动合同签订率达98%。EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　聚焦人力资源市场、职业技能培训机构、建筑工地等重点场所，强化监察执法，全力维护劳动权益。精心组织开展用工领域乱点乱象综合整治，严厉打击劳动领域违法违规现象。去年共对52户次用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监察，并对14家重点企业开展劳动关系风险定点监测;指导3户持有职业中介许可但未开展业务的公司进行整改，责令8户用人单位规范用工。EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　在人社网站、官微公布各行业欠薪投诉电话，联动处置欠薪情况。在项目工地显眼处张贴“维权告示牌”，打通劳动者维权渠道，扎实开展“安薪行动”、治理欠薪冬季行动等。开展专项行动期间，集中化解欠薪问题3个，追发43名工人工资37.88万元。去年共接到劳动保障监察投诉举报272条，结案率达100%，帮助391人次追回拖欠工资293.06万元。EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　不断健全完善基层调解机制，有效防范化解劳动风险。积极发挥典型案例作用，稳妥处理劳动人事争议案件，维护劳资双方权益。2024年末，全县10个乡镇均建立劳动人事争议调解中心，有专(兼)职调解员54名;调解机构入驻人民法院调解平台10家，录入调解员10名。去年共收到劳动争议仲裁申请34件，审查后立案29件，实现案前调解16件，立案受理13件(调解处理8件，裁决5件)，到期结案率达100%，涉及金额109.48万元;办理全国“互联网+调解”服务平台调解申请5件，办理率达100%。EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　坚持公平、公正原则，严格工伤认定申请材料审核和事故调查，牢牢守住基金安全底线，维护用人单位和工伤职工合法权益。去年共受理工伤认定申请103件，作出工伤认定决定64件。EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　[赵其正　梅凌霄]EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　责编：刘自明EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　编审：杨冬燕EEE保山日报网_www.baoshandaily.cn