就事论事:京东为外卖员全面参保,能否推动行业权益保障升级?
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背 景
自2025年3月1日起,京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后,京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。目前已有超10000名全职骑手完成签约。(来源:中国青年报客户端)
话 题
京东为外卖员全面参保,能否推动行业权益保障升级?
专家
西南财经大学西财智库主任汤继强教授认为,京东通过劳动合同确立标准雇佣关系,为行业劳动保障树立了可复制的制度标杆。社保全覆盖将吸引更多稳定从业者,提升服务质量和消费者体验,形成多方共赢。汤继强同时提到,对于一些规模较小、利润微薄的平台来说,全面为外卖员参保可能会带来巨大的成本压力,甚至导致部分小企业面临生存危机,从而影响行业权益保障升级的进程。
媒体
人民日报评论称,京东外卖为骑手缴纳社保的承诺体现了企业对劳动者权益的尊重,也为行业树立了新的标杆,展现了平台经济在政策引导下的积极变革。国家医保局、全国总工会等部门公开支持京东,称其“树立了企业社会责任标杆”,并联合发起行业倡议,呼吁平台企业为骑手织密社会保障网。
媒体分析认为,京东的做法引发了行业震动,美团、饿了么等平台已宣布跟进社保计划,京东的举措促使其他平台重新审视自身的用工政策,关注劳动者的权益保障,在一定程度上推动了行业竞争从人力成本竞争转向人力资本竞争。
网友
多数网友认为这是企业担当的体现,能让底层劳动者有保障,像刘强东被赞为底层人民的救星,改变社会运行规则,使社会走向正确道路。部分网友指出,虽然京东的举措是好事,但也要考虑其他平台跟进的情况以及实施细节,担心存在覆盖范围和执行力度不足等问题。
责编:蒋建国