龙陵“四聚焦”让劳模精神熠熠生辉
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近年来,龙陵县聚焦“标杆示范、典型选树、人才储备、精准服务”4个方面,落实各级劳模关爱机制,在全县营造尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
该县将劳模创新工作室与产业工人队伍建设改革相结合,引导劳模传授绝技绝活,增强“传帮带”的效果。以“身边的榜样,无穷的力量”为主题,对省级劳模进行专访,展播身边的劳模优秀典型事迹,持续开展劳模宣讲进校园、进企业、进社区活动。去年以来,劳模工匠宣讲团先后在龙陵宣讲8场次,参与职工1000余人次。
该县积极做好各级劳模和“五一劳动奖章”的评选推荐工作和劳模(工匠)人才创新工作室评选工作,坚持公平、公正、公开原则,严格把握评选标准、严格对照评选条件,坚持面向一线,面向基层。目前,全县共有全国劳模2人,省部级劳模7人、省五一劳动奖章9人、省级先进工作者5人、市级劳模12人、市五一劳动奖章13人、保山工匠4人。
为了让更多技能人才脱颖而出,该县广泛开展职工优秀创新成果评选征集和“金点子”合理化建议、“名师带高徒”等活动。在全县各行业摸排收集荣获县、市级以上相关荣誉及高技能称号的人才情况并记录在册,为劳模类型推荐工作建立人才数据库。同时对在档的劳模每年进行一次调查摸底,动态更新管理劳模相关信息,做到劳动模范情况清、底数明。
关心劳模的思想和生活状况,去年以来,该县在节日期间走访慰问劳模22名,发放慰问金共计2.4万元;为2名省部级以上困难劳模申报专项补助金3万余元,2名省级劳模申报荣誉津贴4800元;组织2名劳模参加省内外疗休养活动,5名省部级劳模开展免费健康体检。[蔡幸杏]
责编:刘自明
编审:杨冬燕